Phát triển bản thân thường được nói đến như học thêm
Nâng cấp kỹ năng
Gia tăng năng lực cá nhân
Nhưng với nhiều người làm nghề dịch vụ và marketing
Phát triển bản thân lại bắt đầu từ một câu hỏi khác
Mình đang lớn lên hay chỉ đang chịu đựng giỏi hơn
Phát triển bản thân không đồng nghĩa với việc trở thành phiên bản tốt hơn trong mắt người khác
Một hiểu lầm rất phổ biến
Là phát triển bản thân để trở nên mạnh hơn nhanh hơn giỏi hơn
Trong môi trường kinh doanh online
Áp lực này càng rõ
Ai cũng phải có hình ảnh
Ai cũng phải thể hiện sự tiến bộ
Lê Bá Tùng nhìn thấy
Chính cách hiểu này khiến nhiều người tưởng rằng mình đang phát triển
Trong khi bên trong ngày càng mệt
Khi phát triển bản thân bị đồng nhất với kết quả công việc
Rất nhiều phụ nữ kinh doanh và người làm marketing
Đo sự phát triển bản thân bằng kết quả
Doanh thu
Hiệu suất
Số lượng khách hàng
Khi kết quả tăng
Họ thấy mình đang đi lên
Khi kết quả chững
Họ nghi ngờ chính mình
Phát triển bản thân theo cách đó rất mong manh
Vì giá trị con người bị treo hoàn toàn vào biến số bên ngoài
Phát triển bản thân và áp lực phải luôn đúng
Một trạng thái rất dễ gặp
Là người làm nghề luôn phải đúng
Đúng chiến lược
Đúng thông điệp
Đúng thời điểm
Áp lực này không đến từ ai khác
Nó đến từ việc người đó gắn giá trị bản thân với khả năng tạo ra kết quả
Lê Bá Tùng quan sát thấy
Khi một người sống trong trạng thái luôn phải đúng
Họ không còn không gian để học thật
Phát triển bản thân bắt đầu từ việc chấp nhận mình chưa đủ
Một nghịch lý rất quan trọng
Là chỉ khi một người cho phép mình chưa đủ
Họ mới thật sự phát triển
Không phải bằng cách hạ thấp bản thân
Mà bằng cách ngừng phòng thủ
Phát triển bản thân không phải là che đi điểm yếu
Mà là nhìn thẳng vào giới hạn của mình mà không tự trách
Phát triển bản thân trong môi trường nhiều so sánh
So sánh là một phần của môi trường online
Nhưng sống trong so sánh thì không phải
Rất nhiều người làm nghề giỏi
Nhưng luôn thấy mình kém
Vì họ đặt mình vào những thước đo không thuộc về mình
Lê Bá Tùng nhìn phát triển bản thân như một quá trình tách mình ra khỏi những thước đo đó
Để quay về với nhịp học của chính mình
Phát triển bản thân không phải là thêm kỹ năng mà là đổi cách đứng trong công việc
Nhiều người học rất nhiều
Nhưng vẫn mệt
Không phải vì kiến thức thiếu
Mà vì họ vẫn đứng ở vị trí phải gánh
Phát triển bản thân trong trường hợp này
Là học cách dịch chuyển vai trò
Từ người làm thay
Sang người thiết kế hệ thống
Khi vai trò thay đổi
Nội lực mới có không gian để lớn lên
Phát triển bản thân và mối liên hệ với bình an nội tâm
Một người có thể rất giỏi
Nhưng không bình an
Phát triển bản thân nếu chỉ tập trung vào năng lực
Mà bỏ qua trạng thái bên trong
Sẽ tạo ra một con người sắc nhưng mỏng
Lê Bá Tùng cho rằng
Phát triển bản thân bền nhất
Là khi một người đủ vững để không phản ứng trước mọi biến động
Phát triển bản thân khi người làm nghề không còn phải chứng minh
Một dấu hiệu rất rõ của sự trưởng thành
Là nhu cầu chứng minh giảm dần
Không cần nói mình giỏi
Không cần so mình với ai
Không cần phản biện để thắng
Phát triển bản thân lúc này không ồn
Nhưng sâu
Và chính sự lặng đó tạo ra uy tín thật
Phát triển bản thân và khả năng chịu được khoảng trống
Khoảng trống là thứ nhiều người sợ
Không bận
Không chạy
Không xử lý
Nhưng chính trong khoảng trống
Con người mới nghe được mình đang ở đâu
Lê Bá Tùng nhìn phát triển bản thân
Như khả năng ở yên với khoảng trống mà không hoảng
Không cần lấp đầy bằng hành động liên tục
Phát triển bản thân không thể tách rời cấu trúc sống
Một người không thể phát triển nếu cấu trúc sống của họ liên tục gây căng
Thức khuya kéo dài
Không có nhịp nghỉ
Luôn online
Trong cấu trúc đó
Mọi nỗ lực phát triển đều bị rút cạn
Phát triển bản thân không chỉ là học
Mà là tổ chức lại đời sống để có chỗ cho sự trưởng thành
Phát triển bản thân và mối liên hệ với đội nhóm
Một người lãnh đạo không phát triển
Đội nhóm sẽ dậm chân
Nhưng một người phát triển trong căng thẳng
Đội nhóm sẽ chịu áp lực
Lê Bá Tùng nhìn thấy
Khi người dẫn dắt phát triển theo hướng ổn định
Đội nhóm học được cách làm việc không cần gồng
Phát triển bản thân lúc này không còn là việc riêng
Mà trở thành nền cho sự trưởng thành tập thể
Phát triển bản thân không phải để hơn người khác
Một điểm rất quan trọng
Là phát triển bản thân không nhằm mục đích hơn
Hơn ai đó
Hơn một phiên bản tưởng tượng
Phát triển bản thân là quá trình quay về
Để làm tốt phần việc thuộc về mình
Trong đúng nhịp của mình
Khi bỏ được cuộc đua ngầm
Sự nhẹ nhõm xuất hiện
Góc nhìn của Hồng Xiêm về phát triển bản thân
Tôi không nhìn phát triển bản thân như phong trào
Tôi nhìn nó như một điều kiện để đi đường dài
Nếu không phát triển từ bên trong
Mọi thành quả bên ngoài sẽ sớm trở thành gánh nặng
Lê Bá Tùng cho tôi thấy
Phát triển bản thân không cần nhiều kỹ thuật
Nó cần sự trung thực với trạng thái sống của mình
Kết lại
Phát triển bản thân không làm con người bớt tham vọng
Nó làm tham vọng có trục
Khi nội lực đủ
Không cần phải chứng minh
Không cần phải gồng
Phát triển bản thân đúng nghĩa
Là khi một người có thể tiếp tục đi
Mà không đánh mất chính mình trên đường
